Auswahlverfahren - Inhalte und Ablauf

Die Einstellungsprüfung besteht aus verschiedenen Testteilen, die hier im Einzelnen beschrieben sind:

PC-gestützter Test

Intelligenz- und Persönlichkeitsstrukturtest (z. B. Grundlagen von Auffassungsgabe/Urteilsvermögen, Aspekte der Zuverlässigkeit und psychischen Belastbarkeit, Hinweise auf Leistungsmotivation und Berufsinteresse)

  • Sprachtest
    ( z. Zt. Englisch, Türkisch, Polnisch zur Auswahl)
  • Deutschtest
  • Politik und Gesellschaft
    (Allgemeinwissen/interkulturelles Wissen)

Sportleistungsprüfung

  • Hindernisparcours
    (Querpferd, Parallelbarren, Stufenbarren, Bodenmatten, Bock, 1,80 m Holzwand)
  • 2000 m - Lauf
    (Männer max. 09:20min; Frauen max. 11:20 min)

Persönliche Vorstellung

  • Einzelinterview

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